Azulatis est le leader du marché en Flandre pour les projets “water-to-size”. Nous sommes toujours à la recherche de collègues motivés qui souhaitent faire partie de notre équipe afin de poursuivre notre croissance.

Vous souhaitez apporter votre contribution à des projets durables dans le domaine de l’eau avec une équipe de collègues sympathiques ? Vous êtes peut-être le candidat que nous recherchons !

En tant que HR business partner chez Azulatis, vous êtes un lien important entre la direction et les employés en termes de RH. Vous serez le point de contact interne pour tous nos employés en ce qui concerne les questions liées aux ressources humaines. Vous serez également responsable du recrutement et de la sélection des différents profils au sein d’Azulatis. Vous êtes également responsable de l’intégration et de la désinsertion des employés. Ensuite, en tant que HR business partner, vous serez responsable de la gestion de la flotte où vous serez en charge de la gestion de la flotte d’Azulatis. Enfin, vous contribuerez à l’innovation de divers processus RH.

En tant que HR business partner, vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine des ressources humaines ou d’une expérience équivalente. Vous avez une bonne connaissance de MS Office. Vous avez le sens de la communication et êtes capable d’assumer des responsabilités. Vous avez une mentalité pratique et vous travaillez de manière flexible et autonome. Enfin, vous pouvez travailler sans problème au sein d’une équipe ou de manière indépendante.

Vous rejoindrez une entreprise chaleureuse, collégiale et pleine de bon sens, en pleine croissance. Nous vous offrons un poste à responsabilités dans un environnement passionnant avec une gamme variée de projets.

En contrepartie de vos talents et de votre engagement, nous vous offrons

• Un contrat à durée indéterminée assorti d’un salaire attractif
• Possibilité d’horaires variables et de travail à domicile
• Chèques-repas et éco-chèques par jour travaillé
• Un ensemble d’avantages sociaux, y compris une assurance collective et une assurance hospitalisation
• Votre propre ordinateur portable et votre smartphone

Vous êtes intéressé(e) ou vous avez des questions concernant ce poste vacant ?

Dans ce cas, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation ou à contacter Tine Florin, HR Business Partner, sans engagement, à l’adresse électronique suivante Tine Florin.